Mitarbeiter gesucht?
Die Chronon-Personal GmbH bietet Ihnen flexible, passgenaue und umfassende Personallösungen. Unser Leistungsspektrum deckt drei zentrale Bereiche ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalprojekte und Personalvermittlung. Jeder dieser Bereiche ist darauf ausgerichtet, Ihrem Unternehmen bei der Bewältigung von Personalherausforderungen effizient und zuverlässig zu helfen.
Vertrauen, Transparenz und eine enge, persönliche Betreuung stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Was wir Ihnen Bieten
Unsere Dienstleistungen
Arbeitnehmerüberlassung
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein flexibles Beschäftigungsmodell, bei dem Chronon Personal als Arbeitgeber seine Mitarbeiter zeitlich befristet an Ihr Unternehmen verleiht. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, kurzfristig auf schwankende Personalbedarfe zu reagieren und personelle Engpässe zu überbrücken, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Unsere Mitarbeiter sind fest bei uns angestellt und profitieren von allen arbeitsrechtlichen Sicherheiten, während sie ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen einbringen und weiterentwickeln können.
Ihre Vorteile
- Langfristige Flexibilität: Mit unserer Arbeitnehmerüberlassung bleiben Sie flexibel und sparen wertvolle Ressourcen. Unsere fest angestellten Zeitarbeiter übernehmen temporäre Aufgaben, sodass Ihr Stammpersonal entlastet wird. So können Sie Spitzenzeiten überbrücken und Projekte termingerecht abschließen, ohne langfristige personelle Verpflichtungen einzugehen
- Potenzial für Übernahme: Ein besonderer Vorteil der Arbeitnehmerüberlassung ist die Möglichkeit, neue Talente im praktischen Einsatz kennenzulernen. Sollten sich Mitarbeiter als passende Ergänzung erweisen, können Sie diese problemlos in ein festes Anstellungsverhältnis übernehmen. Dies minimiert das Risiko einer Fehlbesetzung und sorgt für langfristigen Erfolg.
- Rechtliche Sicherheit: Wir kümmern uns um alle administrativen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung. Dies umfasst die Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) und die Sicherstellung, dass Equal-Pay-Regelungen und andere gesetzliche Anforderungen erfüllt werden.
Personalprojekte
Unsere Personalprojekte sind maßgeschneiderte Lösungen, die sich ideal für Unternehmen eignen, die eine umfassende Betreuung ihres gesamten Personalbedarfs oder eine enge Integration vor Ort benötigen.
- Master Vendor Projekte: Bei dieser Lösung übernehmen wir als Hauptansprechpartner die komplette Steuerung und Koordination Ihres gesamten temporären Personalbedarfs. Dies bedeutet, dass wir nicht nur die Rekrutierung übernehmen, sondern auch die Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern koordinieren. Durch einheitliche Standards in Bezug auf Qualität und Entlohnung garantieren wir reibungslose Abläufe, die Ihren administrativen Aufwand erheblich reduzieren
- On-Site Projekte: Bei unseren On-Site-Projekten stellen wir Ihnen einen On-Site-Manager zur Verfügung, der direkt in Ihrem Unternehmen arbeitet. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, schnell auf kurzfristige Änderungen und Personalbedarfe zu reagieren. Wir kümmern uns vor Ort um die gesamte Personaladministration und -koordination, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können
- Individuelle Lösungen: Jedes Projekt wird individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst. Ob es darum geht, saisonale Schwankungen auszugleichen oder spezifische Fachkräfte für besondere Projekte zu finden – wir bieten Ihnen die passende Lösung. Durch regelmäßige Abstimmungen stellen wir sicher, dass wir stets optimal auf Ihre Anforderungen reagieren können.
Personalvermittlung
Die Personalvermittlung von Chronon Personal fokussiert sich auf die langfristige Besetzung von offenen Stellen in Ihrem Unternehmen. Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Kandidaten für Festanstellungen, von der Fachkraft bis hin zur Führungsebene. Unser umfassender Rekrutierungsprozess umfasst die Analyse Ihrer Anforderungen, die Erstellung von Stellenprofilen, die aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten sowie die Durchführung von Interviews und Assessments.
- Strukturierter Auswahlprozess: Durch unseren klar strukturierten Auswahlprozess und unser weitreichendes Netzwerk stellen wir sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten erhalten. Vom ersten Briefing über die Stellenausschreibung bis hin zur sorgfältigen Prüfung der Kandidatenprofile begleiten wir Sie bei jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses.
- Gezielte Kandidatensuche: Unser großes Netzwerk und unser tiefes Verständnis der verschiedenen Branchen ermöglichen es uns, gezielt nach Kandidaten zu suchen, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen. Dabei greifen wir nicht nur auf klassische Methoden wie Stellenanzeigen zurück, sondern nutzen auch unser aktives Netzwerk, um Kandidaten direkt anzusprechen.
- Nachhaltige Besetzung: Unser Ziel ist es, langfristige Besetzungen zu schaffen, die sowohl für Ihr Unternehmen als auch für den Kandidaten einen nachhaltigen Mehrwert bieten. Wir begleiten Sie bis zur finalen Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus, um sicherzustellen, dass der neue Mitarbeiter erfolgreich integriert wird und langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens.